Marktbedingungen Archive

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Coronavirus stellt Anleger vor noch nie dagewesene Marktbedingungen

Last update April 8, 2020

Summary:
Timo Paul, Managing Director Deutschschweiz bei Natixis Investment ManagersBereits vor den historischen Volatilitätsniveaus der globalen Märkte ab Februar 2020 hatten die Fondskäufer signalisiert, dass sie in diesem Jahr mehr Volatilität auf Anleihen- und Aktienmärkten erwarten, wie aus einer Umfrage von Natixis Investment Managers unter mehr als 400 professionellen Fondsselektoren hervorgeht. Die Befragten gaben an, einen risikoaversen Ansatz bei der Fondsauswahl zu verfolgen. Fast die Hälfte (44%) erwartete eine Diversifizierung weg von den US-Aktien, während 73% sagten, sie wären bereit, im Austausch für mehr Sicherheit eine geringere Performance als ihre Wettbewerber in Kauf zu nehmen. Die Umfrage ergab weiter, dass die Fondskäufer aktive Manager suchen, um die zunehmende

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Timo Paul, Managing Director Deutschschweiz bei Natixis Investment Managers

Bereits vor den historischen Volatilitätsniveaus der globalen Märkte ab Februar 2020 hatten die Fondskäufer signalisiert, dass sie in diesem Jahr mehr Volatilität auf Anleihen- und Aktienmärkten erwarten, wie aus einer Umfrage von Natixis Investment Managers unter mehr als 400 professionellen Fondsselektoren hervorgeht. Die Befragten gaben an, einen risikoaversen Ansatz bei der Fondsauswahl zu verfolgen. Fast die Hälfte (44%) erwartete eine Diversifizierung weg von den US-Aktien, während 73% sagten, sie wären bereit, im Austausch für mehr Sicherheit eine geringere Performance als ihre Wettbewerber in Kauf zu nehmen.

Die Umfrage ergab weiter, dass die Fondskäufer aktive Manager suchen, um die zunehmende sektorielle Verteilung in den Märkten zu bewältigen. Drei Viertel der Fondskäufer (75%) sind demnach bereit, für eine mögliche Outperformance höhere Gebühren zu zahlen. Die Fondskäufer stellten auch fest, dass der Vormarsch passiver Investitionen eine Quelle systemischer Risiken und Volatilität darstellt, da Wertpapiere mit besserer Wertentwicklung eine grössere Gewichtung erhalten. Sie äusserten die Befürchtung, dass im Falle eines Abschwungs grosse Verluste drohen.

Relativ stabile Renditeerwartungen

Trotz der erhöhten Volatilität und der kurzfristigen Störungen bleiben die langfristigen Renditeerwartungen der Fondskäufer ziemlich stabil, da sie bereits Ebbe und Flut der Marktzyklen eingepreist haben. Dieses Jahr stellt keine Ausnahme dar, und die grosse Mehrheit der Fondsselektoren (85%) gab an, dass die Renditeannahmen ihrer Organisation realistisch seien. Viele Käufer hatten jedoch – nach einem starken Jahr 2020 – eine gewisse Annäherung ans Mittelmass erwartet, wobei deutlich mehr Befragte mit einer Senkung der Renditeannahmen rechneten als mit einer Erhöhung.

Die Umfrage zeigte auch, dass die Sektorpräferenzen der Käufer bereits die Erwartungen eines schwachen Wirtschaftswachstums widerspiegeln. Nur wenige rechneten mit einer Outperformance der prozyklischen Material- und Industriesektoren. Stattdessen waren die Käufer am optimistischsten in Bezug auf Sektoren mit starken säkularen Wachstumstreibern und erwarteten eine Outperformance in den Bereichen Informationstechnologie (44%), Gesundheitswesen (42%) und Finanzen (32%).

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Private Assets als Diversifikator

Während einige Fondsselektoren Bedenken über den Einsatz alternativer Investments äussern, sind sie im Allgemeinen der Meinung, dass die Vorteile dieser Anlageklassen einen Kompromiss wert sind. Insbesondere im Falle von Private Asset Investitionen. Fast die Hälfte (49%) sagt, dass Private Assets in ihrer Portfoliostrategie künftig eine grössere Rolle spielen werden.

Acht von zehn Käufern (82%) sind überzeugt, dass das anhaltende Umfeld von niedrig verzinslichen Anleihen eine Verschiebung hin zu Alternatives auslösen wird. Die Jagd nach Rendite erklärt wahrscheinlich das Interesse an ertragsbezogenen alternativen Anlagen wie Infrastruktur, Immobilien und privaten Schulden, wobei die Hälfte (49%) davon ausgeht, dass Private Assets in ihrem Portfolio eine prominentere Rolle spielen werden. Es sei offensichtlich, dass die Käufer nach der Volatilität der letzten Wochen Strategien schätzen, die unkorrelierte Renditen erzielen und ein grösseres Potenzial für das Risikomanagement bieten, so die Studienautoren.

ESG auf dem Vormarsch

In turbulenten Märkten wird ESG unter aktiven Managern auch zunehmend als wichtiger Risikofaktor anerkannt. Auf die Frage nach dem Hauptgrund für die Einbeziehung von ESG-Faktoren in ihre Anlageentscheidungen, gaben 22% der Fondskäufer an, das Hauptrisiko zu minimieren. 21% sagten, sie wollten mit Hilfe von ESG hohe risikobereinigte Renditen erzielen und 19%, dass durch Nachhaltigkeitskriterien die Diversifizierung verbessert werden soll. Die Umfrage ergab zudem, dass 62% der Fondskäufer eine zunehmende Nachfrage seitens der Kunden verspüren, die Strategien an deren Überzeugungen auszurichten.

Bei der Implementierung von ESG-Kriterien hat Europa Pionierarbeit geleistet und nimmt weiterhin eine Vorreiterrolle ein. Europa erzielt höhere Umsetzungsquoten und tritt aktiv mit Unternehmen in den Nachhaltigkeits-Dialog. Dabei werden sowohl Eigentumsrechte als auch Mitspracherechte ausgeübt, um anhaltende Veränderungen zu bewirken.

Timo Paul, Managing Director Deutschschweiz bei Natixis Investment Managers kommentiert: „Vor dem Hintergrund der Marktvolatilität stehen professionelle Fondskäufer vor der mehrschneidigen Herausforderung, Renditen zu erwirtschaften und gleichzeitig das Abwärtsrisiko sowie neuere Risikoüberlegungen wie ESG zu berücksichtigen. Angesichts der sich abzeichnenden weiteren geopolitischen Risiken und der Tatsache, dass die Fondskäufer die Marktbedingungen aufmerksam beobachten werden, deuten unsere Ergebnisse darauf hin, dass sie gut auf das derzeitige sich verändernde Marktumfeld vorbereitet sind.”

Der Entscheidungs- und Informationsaspekt des Marketing-Management

  • Heribert Meffert

Zusammenfassung

Die Existenzberechtigung jeder Unternehmung hängt im marktwirtschaftlichen System davon ab, inwieweit es ihr gelingt, Marktbedürfnisse zu befriedigen. Erfolgreiche Unternehmungen zeichnen sich dadurch aus, daß sie sich frühzeitig an veränderte Marktbedingungen anpassen bzw. aktiv gestaltend das Marktgeschehen beeinflussen. Ihr Verhalten wird von der Führungsphilosophie des Marketing geprägt.

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Operatives Vertriebscontrolling

  • Mario Pufahl

Zusammenfassung

Die Vertriebsleitung benötigt wirksame Unterstützung, um komplexe Entscheidungen im Vertriebsumfeld zu treffen. Die Marktbedingungen, mit denen sich die Vertriebsleitung konfrontiert sieht, werden immer komplexer und zeichnen sich durch zunehmende Dynamik aus. Die Vertriebsleitung muss vorausschauend planen und kurz, mittel und langfristige Entscheidungen auf einer fundierten Zahlenbasis treffen, um die komplexen Marktbedingungen zu beherrschen.

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Karrierestart

Wir wollen etwas bewegen! Bei Pfizer setzen sich Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Nationen dafür ein, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne mit seinen individuellen Erfahrungen zum Gesamtbild von Pfizer und zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Sie stehen am Anfang Ihres beruflichen Weges, wollen in Ihrer Laufbahn weiterkommen oder suchen eine neue Herausforderung? Pfizer bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten um Ihre beruflichen Pläne und Ziele zu verwirklichen. Unser Unternehmen steht seit 170 Jahren für medizinischen Fortschritt, engagierte Mitarbeiter und höchste Produktqualität. Setzen Sie mit uns gemeinsam diese einzigartige Erfolgsgeschichte fort.

Bei Pfizer profitieren Sie von der Arbeit in einem herausfordernden, international geprägten Umfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit eigene Ideen und Engagement einzubringen und damit Impulse zu setzen.

Die Themen Unternehmenskultur und Verantwortung werden bei Pfizer groß geschrieben. Mit unserer OWNIT!-Kultur ermöglichen wir jedem Mitarbeiter eigenverantwortlich zu arbeiten. Im Mittelpunkt stehen Verantwortlichkeit, ein ganzheitlicher Führungsansatz, Weiterentwicklung und Bildung sowie Chancen und Innovation.

Werden Sie Teil von Pfizer und arbeiten Sie mit Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zusammen, die in allen Bereichen unseres Unternehmens einen wichtigen Beitrag leisten – von der Medikamentenentwicklung über das Marketing und die Technologie, bis hin zum Vertrieb und vielem mehr.

Sie möchten neue Therapien entwickeln oder vermarkten? Sie wollen die neuesten Technologien nutzen, um die Lebensqualität von Menschen zu verbessern? Dann ist Pfizer der richtige Arbeitgeber für Sie.

SCHÜLER

Als Schüler und Schülerin zu Pfizer gehen, bedeutet, einen erstklassigen Start in die berufliche Zukunft zu bekommen. Sie möchten gefördert und gefordert werden, sich spannenden Herausforderungen stellen und dabei Spaß an Ihrer Arbeit haben? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und finden Sie Ihren Wunschberuf bei Pfizer.

Duale Ausbildung:

Sie haben einen guten Schulabschluss und möchten motiviert in einen Beruf mit Zukunft starten? Wir bieten ein breites Spektrum an Berufsausbildungen an unseren Standorten Berlin, Freiburg und Karlsruhe an. Ergreifen Sie Ihre Chance und entdecken Sie Ihren Weg im kaufmännischen, technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bei Pfizer. Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1. September.

  • Chemielaborant/-in (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Fachkraft für Lagerlogistik (Freiburg) (m/w) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Fachlagerist/in (Karlsruhe) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Industriekaufmann/frau (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Kaufmann/frau für Büromanagement (Berlin) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Maschinen- und Anlagenführer/-in (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Mechatroniker/in (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme
  • Pharmakant/in (Freiburg) > weitere Infos siehe Karrierestart/Programme

Duales Studium:

Sie haben die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife in der Tasche und wollen beruflich durchstarten? Sie möchten mit anpacken, dabei aber betriebliche, wirtschaftliche und/oder ingenieurwissenschaftliche Hintergründe kennenlernen und besser verstehen? Dann beginnen Sie ein duales Hochschulstudium bei Pfizer.

  • Industrie – Internationale Ausrichtung, B. A. (Berlin)
  • Ingenieurswissenschaften, B. Sc. (Freiburg)
  • Supply Chain Management, B. A. (Karlsruhe)

Interessiert? Erfahren Sie hier mehr.

Unsere Ausbildungs- und Studienplätze schreiben wir rund ein Jahr vor Beginn in unserem Karriereportal aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

STUDENTEN

Sie stehen am Anfang Ihres beruflichen Weges, wollen in Ihrer Laufbahn weiterkommen oder suchen eine neue Herausforderung? Pfizer bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre beruflichen Pläne und Ziele zu verwirklichen.

Praktikant/in

Sie studieren und wollen praktische Erfahrungen in einem Praktikum oder in einer Werkstudentenstelle sammeln? Ihr Einsatz bei Pfizer ermöglicht Ihnen, die im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Berufspraxis zu erproben und zu festigen. Sie wirken in Projektteams mit und agieren selbstständig in unserem global aufgestellten Pfizer-Netzwerk. Bei Pfizer können Sie über das Studium hinaus praktische Erfahrungen als Praktikant/-in oder Werkstudent/-in sammeln und sich neues Wissen aneignen.

Pharmazeut/in im Praktikum in Berlin oder Freiburg

Während eines Praktikums bei Pfizer haben Sie die Möglichkeit, sechs Monate lang erste praktische Erfahrung in einem international agierenden, forschenden Pharmaunternehmen zu sammeln sowie die vielseitigen Tätigkeitsgebiete für Apotheker bei Pfizer kennenzulernen.

Wir bieten Praktikumsplätze in verschiedenen Bereichen wie Medizin, Arzneimittelzulassung und Arzneimittelsicherheit.

Während des Praktikums lernen Sie verschiedene Tätigkeiten kennen und unterstützen die Abteilung. Durch ein internes Schulungsprogramm lernen Sie zudem viele weitere Bereiche kennen und haben so die Möglichkeit, bereits ein wenig Industrieluft zu schnuppern.

Neugierig geworden? Erfahren Sie hier mehr.

Werkstudent/in

Nutzen Sie als immatrikulierte/-r Studierende/-r die Chance, praktische Berufserfahrung zu sammeln und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihres Studiums die Möglichkeit, sich als Werkstudent/-in in unseren Kernbereichen zu beweisen und das Erlernte in die Praxis umzusetzen.

Als Werkstudent/in können Sie während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden/Woche arbeiten. Während der vorlesungsfreien Zeit haben sie die Chance, auch in Vollzeit tätig zu sein.

Alle aktuell ausgeschriebenen Werkstudentenstellen finden Sie in unserer Jobbörse.

Abschlussarbeit (Bachelor und Master)

Als Studierende/-r einer Hoch- oder Fachhochschule haben Sie den Wunsch, Ihr Studium praxisnah abzuschließen? Wir bieten Ihnen gerne Kooperationsmöglichkeiten bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit an.

Bei der Themenfindung ist es wichtig, dass sowohl Ihre Ideen als auch unsere Vorstellungen verwirklicht werden können. Im Idealfall machen Sie deshalb den ersten Schritt und treten mit einem oder mehreren Themenvorschlägen an uns heran. Daraufhin stimmen wir Ihre Vorschläge mit unseren Fachabteilungen ab, um eine passende Themenstellung zu erarbeiten. Kommt dann eine Zusammenarbeit zu Stande, geben wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner und Betreuer an die Hand, der Sie bei Ihrer Arbeit verantwortungsvoll und professionell unterstützt.

Alle aktuell ausgeschriebenen Abschlussarbeiten finden Sie in unserer Jobbörse.

ABSOLVENTEN

Sie stehen am Anfang Ihres beruflichen Weges, wollen in Ihrer Laufbahn weiterkommen oder suchen eine neue Herausforderung? Pfizer bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre beruflichen Pläne und Ziele zu verwirklichen. Unser Unternehmen steht seit über 170 Jahren für medizinischen Fortschritt, engagierte Mitarbeiter und höchste Produktqualität. Setzen Sie mit uns gemeinsam diese Erfolgsgeschichte fort und bewerben Sie sich bei uns.

Traineeprogramm:

Über unser Traineeprogramm haben Sie die Möglichkeit, einen oder mehrere Geschäftsbereiche über einen Zeitraum von zwei Jahren näher kennenzulernen. In dieser Zeit wirken Sie an strategischen und operativen Aufgaben mit und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte im Rahmen Ihres Aufgabengebietes. Hier können Sie durch internationale Einsatzmöglichkeiten auch Ihre Sprachkenntnisse anwenden und trainieren. Als Trainee mit dem Fokus Marketing, Market Access, Pharmazie, Technik, Materialwirtschaft oder Medizin warten spannende Aufgaben auf Sie.

Alle Traineeprogramme werden immer nach Bedarf ausgeschriebenen. Sie finden diese auf unserem Jobportal.

Direkteinstieg nach dem Studium:

Pfizer bietet Einstiegsmöglichkeiten über alle Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns erleben Sie eine intensive Einarbeitung und nehmen an Trainings und Online-Schulungen teil. Ein Mentor hilft Ihnen, sich in der ersten Zeit zurechtzufinden und Pfizer besser kennenzulernen.

Weitere berufliche Perspektiven und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Pfizer Karriereseite. Erfahren Sie hier mehr.

BERUFSERFAHRENE

Bei uns arbeiten Sie in einem herausfordernden, international geprägten Umfeld und können mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement eigene Impulse setzen. Gleichzeitig unterstützt Pfizer Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – unter anderem durch flexible Arbeitsorganisation, Service-Vermittlung rund um die Familie und verschiedene Gesundheits-Programme. Pfizer fördert verschiedene interne und externe Projekte sowie Initiativen, die im Zeichen von „Diversity“ und „Inclusion“ für eine moderne Unternehmenskultur stehen.

Gute Chancen haben Wirtschaftswissenschaftler, Mediziner, Pharmazeuten und andere Naturwissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Laboranten – wir sind aber auch offen für Quereinsteiger aus anderen Disziplinen. Bei den Fachkräften mit Berufserfahrung suchen wir oft Profis mit spezifischem Branchen-Know-how. Das kann beispielsweise die Zulassung von neuen Medikamenten betreffen, die Nutzenbewertung oder auch das Marketing für Arzneimittel.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Online-Jobportal.

Marketing

Trendsetter, Unternehmer und kreativer Kopf – all das ist ein Produktmanager bei Pfizer Consumer Healthcare. Jeden Tag neue Dinge lernen gehört ebenso dazu, wie immer wieder neue Visionen und Ideen miteinzubringen. Als Produktmanager sind Sie für die operative und strategische Führung Ihrer Marke sowie die Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans verantwortlich. Die Planung, Durchführung und Kontrolle der Marketingmaßnahmen gehören genauso zu Ihren Tagesaufgaben, wie die enge Zusammenarbeit und Abstimmung beispielsweise mit unserem Vertrieb und /oder Agenturen.

Erfahren Sie hier mehr über den Job eines Produktmanagers bei Pfizer.

Als Brand Manager/in sind Sie für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kampagnen verantwortlich. Sie koordinieren Marketing-Aktivitäten, entwickeln Materialen und sind für das lokale Management der Key Opinion Leader (KOL) mitverantwortlich. Weiterhin führen Sie Wettbewerbsbeobachtungen durch, betreiben Markt- und Potentialanalysen und leiten hieraus strategische Vorschläge ab. Weiterhin haben Sie Projekt- und Produktverantwortung. Darüber hinaus arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Abteilungen Medical Affairs, Kommunikation, Marketing, Vertrieb sowie Market Access zusammen.

Neugierig geworden? Erfahren Sie hier mehr.

Vertrieb

Sie sind verantwortlich für den aktiven, direkten Verkauf unseres freiverkäuflichen OTC-Portfolios in Apotheken. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören neben der Markenpräsentation auch die Sortimentspflege sowie die eigenverantwortliche Planung Ihrer Besuche. Neben der engen Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Ihren Kollegen runden spannende Projekte Ihre Tätigkeit ab.

Unser Mitarbeiter Andre Heine gibt Ihnen einen spannenden Einblick in seine Tätigkeiten. Erfahren Sie hier mehr!

Fachreferent/in oder Sales Specialist/in:

Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Indikation in Ihrem Gebiet. Im Fokus steht die Umsetzung von Produktzielen und Strategien. Neben der Produktpräsentation und dem Verkauf gehört eine enge Abstimmung mit den Kollegen aus den Bereichen Marketing sowie Medizin zu Ihren täglichen Aufgaben.

Medizin

In dieser Funktion begleiten Sie ein Produkt aus der medizinisch-wissenschaftlichen Perspektive nach der Zulassung und stellen sicher, dass die gesamte Kommunikation über das Medikament dem wissenschaftlichen Stand entspricht. Zudem bringen Sie Ihre medizinische Expertise in Studienprojekten ein.

Unser Kollege Matthias Mahn zeigt Ihnen das spannende Feld der Medizinabteilung bei Pfizer. Er erklärt Ihnen seine Aufgaben und zeigt, warum es so besonders ist, für Pfizer zu arbeiten. Sehen Sie selbst!

Medical Science Relation Manager/in:

Sie beraten Ärzte, Apotheker, Patienten, Kollegen und andere Gruppen zu den Produkteigenschaften der verschiedenen Pfizer-Produkte und agieren als Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung in der Praxis. Ihre Hauptverantwortlichkeit liegt zudem auch in der Identifikation von relevanten Meinungsbildnern und Netzwerken.

Health and Value

Die Abteilung entwickelt Strategien, um den Marktzugang und die Marktbedingungen eines Medikaments zu sichern. Weiterhin gehört die strategische und operative Unterstützung der einzelnen Business Units bei Pfizer dazu. Wollen Sie erfahren wie ein Arbeitstag bei Pfizer im Bereich Market Access aussieht?

Bekommen Sie einen Einblick von unserer Kollegin Melanie von Wildenradt. Ob Verhandeln mit gesetzlichen Krankenkassen oder eine individuelle Schulung für die eigene Weiterentwicklung – alles ist möglich. Erfahren Sie hier mehr!

Arzneimittelzulassung

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Pflege der Zulassungen von Pfizer-Produkten. Sie übernehmen eigenverantwortlich alle zulassungsrelevanten Aufgaben für das zugewiesene Produktportfolio und Entwicklungsprojekte. Sie erarbeiten zusammen mit internen Funktionen regulatorische Strategien und bewerten behördliche Anforderungen. Zum Tagesgeschäft zählen darüber hinaus die Erstellung und Prüfung der Produktinformationstexte (Fachinformation, Gebrauchsinformation), die Vorbereitung und Einreichung von Änderungsanträgen sowie die Bearbeitung von Behördenanfragen. Sie fungieren dabei als Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und den Zulassungsbehörden BfArM und PEI sowie zu den Verbänden und Geschäftspartnern.

Neugierig, wie der Tag eines Regulatory Affairs Manager bei Pfizer aussieht? Dann schauen Sie hier rein!

Arzneimittelsicherheit

Die Arzneimittelsicherheit hat oberste Priorität für Pfizer. In dieser Funktion bearbeiten Sie Anfragen und Meldungen von Ärzten, Pharmazeuten und Patienten bezüglich des Sicherheitsprofils unserer Wirkstoffe. Zudem verantworten Sie die Bewertung, Dokumentation und das Follow-up von arzneimittelsicherheitsrelevanten Ereignissen.

Corporate Affairs

Corporate Affairs ist bei Pfizer in die Bereiche interne Unternehmenskommunikation, externe Unternehmenskommunikation und Policy Affairs aufgeteilt. Sie kooperieren als interner Business Partner mit den Businesses und Functions. Die Unternehmenskommunikation ist eng in das weltweite Kommunikationsnetzwerk eingebunden.

Einkauf

Der strategische Einkauf kümmert sich zum Beispiel um die Beschaffungsmarktforschung, das Lieferantenmanagement (Recherche, Auswahl, Bewertung), die Verhandlung von Rahmenverträgen sowie um die Umsetzung der Einkaufsstrategie.

Erfahren Sie hier mehr zu den Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Unser Kollege Paul Höricke berichtet von seinem Einstieg bei Pfizer als Werkstudent bis hin zu seinen aktuellen Aufgaben. Erfahren Sie hier mehr!

Finance

In dieser Funktion übernehmen Sie im Rahmen der „Business Finance“ das Controlling und die finanzielle Beratung der Geschäftsbereiche. Sie begleiten die Arbeit der operativen Bereiche, indem sie Aufgaben von der Finanzbuchhaltung bis zum Controlling übernehmen. Darüber hinaus fungieren Sie als finanzstrategischer Berater.

Global Commercial Operations

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